印发公务员管理规定（公务员暂行条例全文？）

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1. 公务员暂行条例全文？
2. 国家公务员暂行条例？
3. 公务员任职条例？
4. 国家公务员管理条例？
5. 公务员移民最新规定？

公务员暂行条例全文？

一九九三年四月二十四日国务院第二次常务会议通过 一九九三年八月十四日中华人民共和国国务院令第１２５号发布）（编者注：本暂行条例被2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，2005年4月27日中华人民共和国主席令第35号公布，自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》废止）　

第一章　总则

第一条　为了实现对国家公务员的科学管理，保障国家公务员的优化、廉洁，提高行政效能，根据宪法，制定本条例。

第二条 国家公务员制度贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线；坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准；贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

第三条　本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。

第四条　国家公务员依法执行职务，受法律保护。

第五条　国家公务员中的各级人民政府组成人员的产生和任免，依照国家有关法律规定办理。

第二章 义务与权利

第六条　国家公务员必须履行下列义务：

（一）遵守宪法、法律和法规；

（二）依照国家法律、法规和政策执行公务；

（三）密切联系群众，倾听群众意见，接受群众监督，努力为人民服务；

（四）维护国家的安全、荣誉和利益；

（五）忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令；

（六）保守国家秘密和工作秘密；

（七）公正廉洁，克己奉公；

（八）宪法和法律规定的其他义务。

国家公务员暂行条例？

《国家公务员暂行条例》是规范和管理国家公务员制度的重要法律。主要内容包括:

一、适用对象

条例适用于全国各级国家机关和参照执行国家公务员制度的职能机构公务员。

二、招聘与录用

明确了国家公务员的招聘方式、考核内容及录用条件。根据岗位要求从符合条件的应聘人员中择优录用。

三、任免与晋级

规定了公务员的任免程序及晋升条件。

四、职级与薪酬

按职级制实施,明确了公务员的职级划分和薪酬制度。公务员的工资主要由基本工资及职务工资构成。

五、奖惩措施

对公务员的违纪失职和工作中优秀表现,分别给予相应的奖惩。

六、考核评价

重点强调公正客观的考核评价基础上进行奖惩和晋升。

七、离退休

规定了公务员离退休年龄、程序、延长工作年限条件等。

八、法律责任

对违反条例的行为给予适当政策、行政或者法律处罚。

以上是《国家公务员暂行条例》的主要重点内容。该条例为规范国家公务员制度、保障公务员合法权益提供了法律依据,具有很高指导意义。

1、国务院对国家公务员的编制对象、等级、选拔条件和程序、考核等作出规定。

2、国家机关的编制由国务院统一组织实施。负责此事的机构由国务院指定。

3、要求各国家机关坚持以质量为基础、以绩效为导向、以变革创新为动力，优化编制架构，不断完善编制管理体制。

4、本暂行条例由下列人员组成：宣传广告、考试面试裁定和考核、选拔录用、调离等事宜。

5、国家机关各层级负责编制工作,要做好各项工作，加强技术力量建设，强化后备人才储备，加强应募资格审核，不得排外，增强招录公正性。

是中华人民共和国国务院为统一公务员管理制度而制定的法规性文件。该条例于993年2月19日颁布实施，涉及公务员的招录、任用、考核、职务、晋升、待遇等方面，并为公务员的权利和义务、纪律处分、辞职退休等做出规定。

该条例旨在实现公务员队伍的规范化管理和提高公务员的工作水平，为社会和公众提供高质量的服务和保障。

该条例经多次修订完善，对于促进国家公务员队伍的健康发展、提高公务员素质和业务能力，具有积极的推动作用。

本条例是中华人民共和国国务院令第125号令，经1993年4月24日国务院第二次常务会议通过 发布，自1993年10月1日起施行。根据自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第一百零七条规定，本条例已于2006年1月1日起废止。

公务员任职条例？

公务员的要求是：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究年龄可放宽到40周岁以下;

3、拥护中华人民共和国宪法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、具有符合职位要求的工作能力;

7、具有大专以上文化程度。

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员，在中国，其指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

国家公务员管理条例？

国家公务员暂行条例

关于国家公务员的行政法规

《国家公务员暂行条例》是一个行政法规，其制定目的是为了实现对国家公务员的科学管理，保障国家公务员的优化、廉洁，提高行政效能。

本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。 本条例由国务院人事部门负责解释。 全文共十八章八十八条。

本条例是中华人民共和国国务院令第125号令，经1993年4月24日国务院第二次常务会议通过发布，自1993年10月1日起施行。

根据自2006年1月1日起施行的《中华人民共和国公务员法》第一百零七条规定，本条例已于2006年1月1日起废止。

公务员管理条例最新的版本是国家公务员法。

2005年，国家出台了公务员管理法，《中华人民共和国公务员法》是为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定的法律。

公务员移民最新规定？

公务员还可以移民，但有下列情形之一的，不可以：

　　(一)未满国家规定的最低服务年限的；

　　(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

　　(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

　　(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

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